Schimbare cu iz de sexism la UPU Constanța: DSU sesizează Consiliul pentru Combaterea Discriminării
Raluca Ștefan, șefa Spitalului Județean Constanța, a avut un derapaj la adresa fostei șefe a Unității de Primiri Urgențe din cadrul spitalului, pe care a schimbat-o recent din funcție, pe motiv că spitalul a preluat și heliportul și „e nevoie de un bărbat care să gestioneze situația”.
Departamentul pentru Situații de Urgență condus de Raed Arafat a anunțat, printr-un mesaj publicat pe Facebook sâmbătă seară, că va sesiza Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării după declarațiile șefului Spitalului Județean Constanța privind schimbarea șefei Unității de Primiri Urgențe.
„În urma declarațiilor recente făcute de managera Spitalului Clinic Județean de Urgență Constanța, într-un articol, referitoare la principalele motive ale schimbării șefei Unității de Primiri Urgențe (UPU), respectiv necesitatea numirii unui bărbat pentru gestionarea atribuțiilor acestei funcții care de curand are in responsabilitate inclusiv heliportul spitalului, considerăm necesar să atragem atenția asupra caracterului profund discriminator și ofensator al acestor motive.
A sugera că un medic femeie nu poate face față responsabilităților administrative sau operaționale ale unei funcții de conducere, doar pentru că este femeie, încalcă flagrant principiile egalității de șanse, în orice domeniu, cu atât mai mult în cel medical.
Asemenea declarații nu fac altceva decât să promoveze stereotipuri de gen inacceptabile și periculoase. Mai mult, aceste acțiuni pot devaloriza competențele profesionale dovedite ale personalului medical feminin. Totodată, se poate crea un precedent nociv în sistemul de urgență, cu impact major pe Unitățile de Primiri Urgențe, acolo unde profesionalismul și experiența ar trebui să fie singurele criterii reale de selecție ale personalului.
În contextul în care, la nivel național, există mai multe UPU inclusiv de la spitalele regionale conduse exemplar de medici femei, Departamentul pentru Situații de Urgență solicită:
• Retragerea acestor afirmații și o explicație publică responsabilă,
• Respectarea legislației privind egalitatea de șanse și tratamentul nediscriminatoriu în cadrul instituțiilor publice.În acest context, date fiind circumstanțele discriminatorii aplicate unei femei, a impactului negativ asupra conducerii celorlalte UPU de la nivel național, dar și a întregului sistem de urgență, Departamentul pentru Situații de Urgență va sesiza Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării.
Precizăm că Departamentul pentru Situații de Urgență nu intervine în deciziile de numire a șefilor Unităților de Primiri Urgențe, acestea fiind de competența conducerii fiecărui spital. Cu toate acestea, demersul nostru este determinat de modul inacceptabil în care a fost motivată schimbarea conducerii UPU Constanța, prin afirmații discriminatorii pe criterii de gen”.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți ZiarInfo și pe Google News
About The Author
