Teodor Țigan, fost șef în Romsilva, trebuie să dea înapoi bonusul de pensionare. Decizia nu este definitivă
Teodor Țigan, fost director Romsilva Foto: Inquam Photos -George Călin
Teodor Țigan, fostul șef al Direcției Silvice Arad și fost director commonplace interimar al Romsilva în perioada 2020-2022 este obligat să restituie bonusul de pensionare, în valoare de 280.520 de lei, după o decizie a instanței, care nu este însă definitivă, a anunțat, vineri, ministra Mediului, Apelor și Pădurilor, Diana Buzoianu. Directorul a primit un bonus de pensionare de 100.000 de euro brut, după care a fost reangajat la Romsilva ca director al Direcţiei Silvice Arad, cumulând pensia cu salariul, notează News.ro.
„Instanţa a respins astăzi acţiunea formulată de către directorul direcţiei silvice Arad, dl. Ţigan, a păstrat decizia de încetare a contractului acestuia de muncă şi l-a obligat pe director la restituirea sumei de 280.520 de lei – bonusul de pensionare”, a scris ministra mediului într-o postare pe Facebook.
Ea a precizat că decizia instanței nu este definitivă.
„Felicitări, avocaţilor de la nivelul Romsilva pentru acest rezultat preliminar”, a mai spus Buzoianu.
Direcţia Naţională Anticorupţie (DNA) a fost sesizată de către Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie în legătură cu situaţia fostului director commonplace al Romsilva Teodor Ţigan, care a fost pensionat în 2023, a primit un bonus de pensionare de 100.000 de euro brut, după care a fost reangajat la Romsilva ca director al Direcţiei Silvice Arad, cumulând pensia cu salariul, relata în luna august România Curată.
Potrivit role-ului citat, Ţigan nu putea încasa prima de pensionare decât la încheierea contractului particular person de muncă.
Mai mult, după încasarea bonusului la pensionare, nu s-ar mai fi putut reangaja decât prin is of the same opinion sau selecţie, ceea ce, potrivit role-ului Regiei Naţionale a Pădurilor, nu s-a întâmplat, mai arată sursa citată.
Anterior, Ţigan a dat în judecată regia, după ce a fost concediat în martie de la DS Arad înaintea încheierii contractului de muncă, valabil până în iunie.
